今回は日本郵便や郵便局がブラックな件について調べて書いていきますので最後までご覧いただければと思います。
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日本郵便（郵便局）がブラックとなぜ言われるのか？という根拠について。
日本郵便は
ブラック企業大賞を受賞している
「特別賞」「ウェブ投票賞
「過度なパワハラ行為」や「過酷なノルマに対しての自爆営業（自腹での年賀状等の購入を強いた）」
ということです。
ちなみに少し細かいことについて触れていきます。
日本郵政と日本郵便について。
日本郵政が持株会社となっていて、
その傘下に日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命（
他にもいくつかありますけど）がある
郵便局の給料や年収について。
正社員で年収300～400万円、
管理職になっても600万円くらいと言われている
契約社員など非正規の場合は賞与が無かったりで年収250万円程度
年賀状などのノルマを達成するために自爆営業している
※かなり厳しいということです
仕事内容はハードであり、毎日人手不足で悩まされています。
郵便局を辞めたいという社員の声について。
●毎日が辛い
●会社内に営業成績表を張り出される
●自爆営業が辛い
●将来性がないからやめたい
一体会社内は
どのようになっているのか？
について考えていきます。
日本郵便の社風について。
社風が
体育会系
体育会系で
いろいろ言われて
辞めていく人が多数ということ
おそらく
体育会系の風潮が
このようなことになっていると思います。
サービス残業の実態
お昼の休憩時間を削らなければ配達作業が終わらない
日常茶飯事に起こったりしていてとてもつらい
自分の業務量が多くて、定時に終わる事ができなくて
タイムカードは定時できったけどまだ仕事をしなければいけない
長時間労働が当たり前になっている
仕事がどうなっているのかというと
Amazonや楽天の普及により、荷物の集荷や配達のニーズは増え続けています。
それによって、郵便局が人手不足に陥り、１人あたりの労働時間が増えてしまうのです。
人件費を削減するために、サービス残業も行われている職場もあります。
サービス残業が日常化している
タイムカードを切った上で残業をさせるというかなり悪質で意図的なものとなっています。
表向き、社員は残業せずに帰ったことになっているが、実は長い時間働かされているのです。
就業後だけでなくランチタイムでも同様のことが起きており、社員からは昼ごはんもろくに取れないという声まで出てきています。
荷物の多さと人手不足があいまって配達の人は昼休みもろくにとれず、毎日のように残業をしているらしいデジ。
サービス残業
が横行しているということだと思います。
ひどい社風だと思います。
さらに
大きなパワハラ問題があります。
郵便局のパワハラについて。
パワハラが原因で自殺に追い込まれた社員の遺族が郵便局に対して提訴
愛知県新城市の郵便局に勤務していた同県豊川市の男性（当時47歳）が自殺したのは、年上の部下によるパワーハラスメントなどが原因として、
男性の遺族が5日、日本郵便（東京都）を相手取り、約1億1300万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こした。
郵便局には昔ながらの考えが根付いている人が多く、自分が強者であると認識している上司は部下に理不尽な命令をしたり、
教育のためには厳しい指導をすることが当たり前だと認識
異常ですね
パワハラ
パワハラでうつ病を悪化させたって報告もあるし、パワハラが横行していた可能性は高そう
郵便局員はもともと公務員
年功序列のような古い気質が未だ強い
上司の命令は絶対という、パワハラが横行しやすい職場
本当にひどいですね。
続いてノルマからの
自爆営業について考えていきます。
郵便局のノルマについて。
郵便局の従業員には厳しいノルマが課せられます。
ノルマが達成できず評価が下がってしまうことを避けるため、従業員は多少無理をしてでもノルマを達成しようと奮闘します。
そこに漬け込むように上司が本人に商材を買うように強要することもあるようです。自爆営業
郵便局スタッフ中に年賀状のノルマを達成するために、自爆営業を強いられた
ノルマを達成するために自腹を切って年賀状を購入する
社員がかなりの自腹をしている
日本郵便は強制ではないと否定しているが実際はかなりの
自爆営業をしているということ
今は変ったというが真相は分かりません。
郵便局の離職率について。
はっきりした数字がわかりませんが
続けない辞める人が多いということです。
若手社員今どきありえないという声多数
給料が安いということ
職場の空気
社風が悪いということ
※仕事と給料が割に合わないということ
将来性がない事への不安
全国の郵便局のうち約8割が赤字を出しており従業員1人1人の業務量が激増しています。
今の売上状況と大きな動きがなく1人1人の業務量が増えているだけの現状に危機感を感じている社員は多数います。
このような状況で
今後は
3万人の
リストラを
考えているということも
言われています。
はっきりした離職率は
分かりませんが
ブラックすぎる職場であるということが
あきらかです。
郵便局について調べたことでした
何かしらの参考になっていただければ何よりです。
最後までご覧いただきましてありがとうございました。