【専業主婦が年金もらえなくなるありえなさ】80年前の再来と建前だけの男女平等から徴兵制の流れ

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(専業主婦年金の見直しや遺族年金制限はっきりわからないといいますがなんでもなければこのようなことが話題にならないはず。話題になるということはそこに向かおうとしている

 

専業主婦は年金を払ってなかったから年金の支給を廃止します。
2030年に支給停止します。
専業主婦の年金支給廃止より議員のボーナス停止のほうが少なくとも少子化対策には効果的だよね!

安倍晋三が
日本国民の年金を
すり減らし
なくなり
このようなことを
言い出した

どうかしています
日本は

@@@

真偽不明と言われていますが

おそらく本当である

可能性が高い

専業主婦は年金を払ってなかったから年金の支給を廃止します。2030年に支給停止します。

無茶苦茶です

 

60歳未満で、18歳年度末までの子供が居ない配偶者(男女とも原則5年間)

すでに条件付きで遺族年金は↑の通り5年で打ち切りの条件は決定。

@@@

すべての年金ゼロにする

この目的

そして

その前に
おそらく有事に向かう可能性

@@@

年金制度は既に破綻。

安倍晋三

高市早苗のせいです

 

専業主婦は大変な仕事です@金をえることだけが仕事ではないです。専業主婦という大変な仕事です

親の介護

働きたくても働けない専業主婦は多い

@@@

自民党が
日本を破壊しようとしている

統●自民党

 

@@@

高市早苗が
日本を有事に向かわせる

という動きを始めた

労働基準法の女性保護規定、全廃へ
過酷な業務から女性を守る労働基準法の保護規定を巡り、厚生労働省は全廃する方向で検討に入った。トンネルなど坑内での作業で制限が残っていたが、見直し議論を近く始める。解禁されれば、保護規定導入から約80年を経て全廃となる。

 

労働基準法における「女性保護規定」を全廃する

目的は
高市早苗が
日本を有事に誘導するため

@@@

この規定がある限り、女性を【徴兵】できない

 

@@@

サイバー攻撃で
日本国民の通信の秘密を破壊する

憲法違反

緊急事態条項

非核3原則見直し

いとてきにねずみこくと
関係を悪化

アメリカの手先となり
日本を有事に向かわせる

 

@@@

このままでは
にほん崩壊が
時間の問題です

どうにもなりません

@
もし日本が有事になったら
勝ち目などゼロです

食料自給率の低さ
日本国内の原発を
狙われたら終わり

@@

今の日本は80年前と同じです

石油不足で
どうにもならず

そこから有事に向かうシナリオ

アメリカの青写真

まともな政治家は
おそらく10%もいないはずです

 

政治家
政党
マスコミで
日本を

有事誘導しようとしている

 

この状況に
日本国民はき付かないといけない

 

@@@

そもそも
男女平等ということが
成立しない

女性が仕事をする
そこに

家事子育てもする

女性の負担が
増える

@@@

男女平等
女性の社会進出
というが

女性の負担が大きくなる

そこから
疲弊して

少子化につながる

おそらく
この狙い

@@
女性が働くことを
どうこういっているわけではないです

男女平等と建前ではいうが

女性負担が増えるという真実

 

@@@

「平等」「自由」という肯定的な言葉を使いながら、実際には国家や企業に都合のよい方向へ制度が変えられていく。

政府が継戦能力の強化を進め、防衛産業の生産体制を拡充しようとしている

今回は
女性も
有事にいかせるということでしょうね

その狙いとしか
考えられません

 

@@@

有事になったら

「女だからという理由で、過酷な肉体労働拒否が、法的に認められない」
ようにするための布石

@@@

労働基準法の「女子保護規定」全廃

年金を払わないと関係あると

考えられる

 

@@@

女性に厳しい社会へ向かおうとしてる?

専業主婦の年金(第3号)廃止議論に続いて、
労基法の「女性保護規定」も全廃

「男女平等」や「女性活躍」

女性も有事に駆り出す

日本を有事に向かわせる

男女ともに
有事に向かわせる

 

 

@@@

統●

高市の異常な考えです

 

@@@

衆議院で徴兵制の話してる

10月22日の衆議院憲法審査会、スイスの徴兵制のことを話してる

政府は徴兵制を導入しようとしてるとしか思えない。

自民党の憲法改正の中に
国防軍
徴兵制があります

そこにむかわせるため

@@@

最近有事の方向へむき出した

アイドルが高市の有事準備に利用されてる。

 

@@@

女性を守るための保護規定を、約80年経った今、なぜ全廃する必要があるのか。

働く女性の選択肢を広げることと、過酷な労働から守る仕組みをなくすことは別問題。

「男女平等」を掲げるなら、保護をなくすだけでなく、誰もが安全に働ける環境を整えることこそ先ではないか。

有事に向かわせるため

男女ともに

@@@

マスコミ報道

有事ありきの内容

継戦能力がどうの、戦闘にAIを導入すべきかどうか、非核三原則の見直し

日本が当たり前に有事する国になったような表現。

日本は武力行使を永久に放棄した平和憲法の国

@@@
マスコミが
日本国民に
このように有事を誘導する

 

@@@

労働基準法の「女子保護規定」全廃へ、坑内労働の制限見直し方針…「性別のみ理由に禁止は根拠乏しい」

1947年制定の労基法には、体力の弱い女性を守るとの考えのもとで女子保護規定が設けられ、女性の休日・夜間労働や、過酷な環境で作業する坑内労働への就労を制限していた。その後、男女間の不合理な格差の解消が進む中で、99年に休日・夜間労働の規制などが廃止された。

坑内労働の女性の就業制限は、施工管理などを担う技術職については2007年に解禁された。現場で掘削作業などに当たる技能職は「危険が伴う」などとして制限が続いているが、女性労働者の団体などが「技能職での就労を希望する声もある」と見直しを求めていた。

 

都合よく
男女平等を
うたい

日本国民の男性も
女性も
有事に誘導しようとしている

このような
ピンチな状況であると
日本国民は理解し

日本国民で止めないといけない

絶対に阻止しなければいけない

非核三原則 見直し

緊急事態条項

憲法改正 徴兵制

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